Soms loopt iemand vast in het functioneren op het werk of heeft hij of zij andere toekomstwensen op gebied van werk. Dan kijk ik onbevooroordeeld met betrokkene samen naar zijn of haar functioneren binnen de afdeling of het bedrijf. Samen kijken we naar kansen en ontwikkelingen waarbij blokkades die deze in de weg staan worden benoemd en onderzocht.
Coachingsdoelen
Mogelijke kansen voor loopbaancoaching zijn:
- Inzicht in verbeterkansen en eigen rol binnen deze organisatie
- Inzicht in blokkades die uw functioneren (mogelijk) in de weg staan
- Vergroten zelfbewustzijn en zelfvertrouwen
- Ondersteuning bij veranderprocessen
- Een eventuele carrièreswitch
- Voorbereiding op sollicitaties